19 de septiembre de 2008

¿Asignación por maternidad para empleadas domésticas?

Se dio a conocer un proyecto de ley al respecto que intenta suplir muchas carencias que ya hemos señalado en los anteriores posts de la gran precariedad del régimen del servicio doméstico que data del año 1959. En el proyecto se crea la licencia por maternidad y a su vez se determina que el salario en la misma será abonado por el ANSES como una asignación. Esperemos que prospere el proyecto para que este sector tan desprotegido tengo un trato más equitativo con respecto a cualquier trabajador.

El proyecto de ley que propone una asignación por maternidad para las trabajadoras independientes ingresó a la Cámara de Diputados y alcanzaría también a aquellas mujeres que se desempeñen en el marco de un contrato de locación de servicios en el ámbito público, las trabajadoras domésticas y las profesionales en los casos en los que sus ingresos mensuales sean inferiores 3 mil pesos.
La iniciativa fue presentada por el diputado Oscar Massei y determina que “una asignación por maternidad equivalente a tres salarios mínimos, vitales y móviles”.
El proyecto aclara además que “La asignación por maternidad se hará efectiva dentro de los 30 días posteriores al nacimiento en tres cuotas iguales, mensuales y consecutivas”. Por otra parte, el texto agrega que "las mujeres empleadas en servicio doméstico gozarán de una licencia por maternidad que tendrá un plazo de 90 días. Dicho plazo será computado a partir de los 45 días anteriores al parto y hasta 45 días después del mismo”.Asimismo, “la interesada podrá optar por reducir la licencia anterior al parto, la que no podrá ser inferior a quince días. El resto de la licencia se acumulará al período de licencia posterior al parto hasta completar el total de 90 días”. El proyecto, que deberá ser tratado por las dos Cámaras, busca establecer mayores beneficios hasta el momento no comprendidos por la legislación.

Fuente Infobae

16 comentarios:

Anónimo dijo...

Mas que comentario es una pregunta. No acaba de aumentar hace poco, en setiembre 2008 vigente para los slaarios de ese mes, el salario minimo para el personal domestico?

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domesti-K Gestión del personal doméstico. dijo...

Buenas, por el momento no hay nada oficial al respecto, ha aumentado el salario minimo vital y movil pero no se relaciona con el mínimo para los empleados domésticos. Igualmente para este mes debería haber algun ajuste pero se publicará en su momento, cordiales saludos

Anónimo dijo...

Hola, recien descubro el blog, es de mucha utilidad. necesitaría saber si al personal doméstico le corresponde asingación familiar por hijo y en ese caso quién y como se paga. muchas gracias

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domesti-K Gestión del personal doméstico. dijo...

Buenas, le comento que al personal doméstico no le corresponde asignaciones de ningún tipo por el momento ya que estan excluidos del régimen de asignaciones familiares del Anses. Por eso es lo llamativo de la noticia posteada. Cordiales saludos

Anónimo dijo...

ok, muchas gracias por la información. saludos

Anónimo dijo...

si mi empleada esta embarazada, como es le tema de lalicencia por maternidad, no lepaga la anses la asignacion, que hago?

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domesti-K Gestión del personal doméstico. dijo...

Por el momento el ANSES via el sistema de asignaciones familiares no cubre a los empleados domésticos. El estatuto del doméstico tampoco habla al respecto, por lo tanto no le corresponde al empleador el pago de las misma, pero queda a criterio del empleador o dador de trabajo la remuneración del período. Cordiales saludos

Anónimo dijo...

le corresponde el pago de sueldo por licencia de maternidad a mi empleada. Espero pronta respuesta gracias

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

Estimada:

Las condiciones del post no cambiaron asi que por el momento no esta la asignación por maternidad por empleadas domésticas.


Saludos

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

Estimada:

Las condiciones del post no cambiaron asi que por el momento no esta la asignación por maternidad por empleadas domésticas.


Saludos

Florencia dijo...

quisiera saber la licencia de maternida

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

Estimada Florencia: Lamentablemente no hay una licencia especial por maternidad para empleadas domésticas, por lo tanto, se tienen solo los 30 días por enfermedad. Igualmente el empleador puede asignar los días que considere adecuados.

Cordiales saludos

Marina dijo...

Si la empleada está con licencia por maternidad, ¿qué pasa con el aporte que se hace mensualmente para jubilación y obra social?, ¿se debe seguir haciendo aunque la empleada no trabaje?

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

Claro, efectivamente dado que los días figuran como licencia por enfermedad en el caso de ser una lecencia por encima de lo legal queda a análisis y decisión de la empleadora. Cordiales saludos

Anónimo dijo...

buen dia, recien descubro el blog y esta muy bueno, quisiera saber, mi empleada esta x comprar, hace 2 semanas q se tomo la licencia, q es lo q le tengo q abonar?, el mes de enero trabajo solo 3 semanas, es entero el mes?, cuando nasca el bebe le tengo q abonar algo?, los 3 meses q no trabaja, se abonan?, gracias!!!

Anónimo dijo...

Soy empliada domestica. La.licencia de maternidad me tiene q pagar mi patronal. O el anses