Les dejo esta noticia que se publicó de un tema ya hablado en muchas oportunidades...
La cámara laboral revocó un fallo que exhortaba al Congreso a sancionar una norma que estableciera asignaciones familiares de aquellos trabajadores
La Cámara Laboral revocó un fallo que virtualmente exhortaba al Gobierno y al Congreso a sancionar una norma que protegiera, mediante mecanismos de seguridad social, la maternidad de las empleadas domésticas.
La Sala Sexta de la Cámara, con las firmas de los jueces Juan Carlos Fernández Madrid y Beatriz Fontana, dejó sin efecto un fallo que había obtenido en primera instancia la defensora oficial Pamela Bisserier por la maternidad de su empleada doméstica, quien según la legislación vigente carece de "las asignaciones familiares que corresponden al común de los trabajadores amparados por la Ley de Contrato de Trabajo".Bisserier pagó a su empleada una suma de dinero en concepto de "subsidio por maternidad" durante un mes y medio, desde el nacimiento del bebé hasta el reintegro a sus tareas habituales "luego de cumplido el período de reposo puerperal y recuperación postparto".Pero como para las empleadas domésticas ese beneficio no está contemplado, la defensora oficial presentó una acción de amparo advirtiendo sobre esa situación y reclamando que le fuera restituido el dinero que había abonado.Los camaristas replicaron que "no se puede atender el interés menor de la empleadora que ha reconocido un mejor derecho a su dependiente; ni es tampoco aceptable que, ante la ausencia normativa que se observa con buen criterio en la sentencia de grado se ordene al Poder Ejecutivo la cobertura precisa de la prestación a que se hace referencia".Además, destacaron que la Justicia no puede imponer "al Poder Legislativo la sanción de una norma general que abarque la protección del sector laboral de que se trata, por más loable que ello sea".Por esas razones, rechazaron la acción de amparo presentada por la defensora oficial Bisserier.
La Cámara Laboral revocó un fallo que virtualmente exhortaba al Gobierno y al Congreso a sancionar una norma que protegiera, mediante mecanismos de seguridad social, la maternidad de las empleadas domésticas.
La Sala Sexta de la Cámara, con las firmas de los jueces Juan Carlos Fernández Madrid y Beatriz Fontana, dejó sin efecto un fallo que había obtenido en primera instancia la defensora oficial Pamela Bisserier por la maternidad de su empleada doméstica, quien según la legislación vigente carece de "las asignaciones familiares que corresponden al común de los trabajadores amparados por la Ley de Contrato de Trabajo".Bisserier pagó a su empleada una suma de dinero en concepto de "subsidio por maternidad" durante un mes y medio, desde el nacimiento del bebé hasta el reintegro a sus tareas habituales "luego de cumplido el período de reposo puerperal y recuperación postparto".Pero como para las empleadas domésticas ese beneficio no está contemplado, la defensora oficial presentó una acción de amparo advirtiendo sobre esa situación y reclamando que le fuera restituido el dinero que había abonado.Los camaristas replicaron que "no se puede atender el interés menor de la empleadora que ha reconocido un mejor derecho a su dependiente; ni es tampoco aceptable que, ante la ausencia normativa que se observa con buen criterio en la sentencia de grado se ordene al Poder Ejecutivo la cobertura precisa de la prestación a que se hace referencia".Además, destacaron que la Justicia no puede imponer "al Poder Legislativo la sanción de una norma general que abarque la protección del sector laboral de que se trata, por más loable que ello sea".Por esas razones, rechazaron la acción de amparo presentada por la defensora oficial Bisserier.
2 comentarios:
como puede ser que ala altura q estamos no nos paguen ni el salario de nuestros hijos
Como le comente en la otra consulta no estan incluidos en los beneficios familiares. Saludos
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