2 de diciembre de 2009

Nuevas escalas salariales Pcia de Cordoba Noviembre 2009

Al igual que la actualización de escalas en todo el resto del país, Córdoba actualizo las suyas con vigencia de noviembre de 2009.

Por medio de la RESOLUCIÓN (Min. Trabajo, Empleo y Seguridad Social) 1141/2009 de fecha 17/11/2009 BO:23/11/20009 se establecio los siguientes sueldos mínimos:

RÉGIMEN DE TRABAJO DEL PERSONAL DOMÉSTICO

(DL 326/1956)

REMUNERACIONES SEGÚN CATEGORÍAS

DECRETO 3922/1975 DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA

A PARTIR DEL 1 DE NOVIEMBRE DE 2009

PRIMERA CATEGORÍA:

(institutrices, preceptores/as, gobernantes/as, amas de llaves, mayordomos, damas de compañías y nurses): $ 1.643,15

SEGUNDA CATEGORÍA:

(empleadas cama adentro sin retiro para todo trabajo, cocina, limpieza, lavado, planchado y cuidado de niños, caseros, y en general empleados y auxiliares para todo trabajo): $ 1.525,15

TERCERA CATEGORÍA:

(empleadas cama adentro sin retiro para parte del trabajo: a) cocina, limpieza; b) cocina y lavado; c) limpieza, lavado y planchado y cualquier otra alternativa dentro de las tareas del servicio doméstico): $ 1.490

CUARTA CATEGORÍA:

(empleadas con retiro, todo el día hasta las 20 horas para los trabajos comprendidos en las categorías segunda y tercera): $ 1.490

QUINTA CATEGORÍA:

(empleadas con retiro hasta las 15 horas para los trabajos comprendidos en las categorías segunda y tercera): $ 1.336,35

SEXTA CATEGORÍA:

(empleadas con retiro hasta las 12 horas para los trabajos comprendidos en las categorías segunda y tercera): $ 1.109,20


Para ver la norma completa: http://www.infoleg.gov.ar/infolegInternet/anexos/160000-164999/160544/norma.htm


31 comentarios:

Anónimo dijo...

Hola,¿podrias explicar como calcular la liquidacion de un empleado domestico? no se como calcular los proporcionales de aguinaldo, vacaciones, etc.
y s hay diferencia entre el despido por parte del empleador la renuncia voluntaria.
Desde ya muchas gracias.
Rocio.

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

Estimada Rocio:

Si esta interesada en nuestros servicios por favor contactese con nosotros, en nuestros blogs solo posteamos información general del régimen, determinadas cuestiones consideramos más apropiadas que las realice un profesional idóneo. También podes solicitar asesoramiento gratuito en el Ministerio de Trabajo o en el Sindicato. Cordiales saludos

Fabiana dijo...

Hola Cdor., quisiera si la escala salarial publicada corresponde a una jornada laboral de lunes a viernes o de lunes a sábado. Atte,
Fabiana.

Fernando Carrizo dijo...

Cr. Francamente lo felicito por la página.
Soy de Cba.
Hago una pequeña consulta.
Según el sindicato de cba dicen que "El personal doméstico que se desempeña en casas de familia sin relación de dependencia, con asistencia de menos de cuatro veces por semana y hasta 15 horas semanales, pasará a cobrar 14,90 pesos la hora, según el decreto 1141 del Ministerio de Trabajo de la Nación. Así lo hizo saber el Sindicato del Personal de Casas de Familia (SinPeCaF), que indicó que la hora extra para los mismos trabajadores cotizará a 10,18 pesos.", no obstante, el decreto que indican dice textualmente en su art 3 " y una remuneración mínima por
hora de PESOS DIEZ CON DIECIOCHO ($ 10, 18.-)".
La pregunta es ...DE DONDE SALEN ESOS $ 14,90 de HORA EXCEDENTE ?? Como se computa ? desde que hora ?
GRACIAS CR. !!
Saludos cordiales
Fernando Carrizo

Anónimo dijo...

Cr. para una empleada de cordoba q trabaja por hora, le tendraia q pagar $14,90 o los $10,18, mil garcias Lupita.

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

Estimada Fabiana: Las escalas son en base a 6 días de trabajo con uno de franco. Saludos

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

Estimado Fernando, la verdad no se de donde pueden informarle esos datos, si hay una constante a lo largo del règimen es que muchas cosas no estan especificadas en `la ley o la reglamentaciòn. Por ejemplo el estatuto del doméstico solo aplica a relaciones de más de 16 hs semanales (4 hs 4 días). Igual dejamos en claro que lo que dice la ley son mínimos, por lo cual muchas veces se pactan valores superiores. Como casi ningún empleado cobra el minimo vital y movil puede existir un valor que lo llaman Hora oferta-demanda. si tiene dudas por favor averigue gratuitamente en el Ministerio de Trabajo de Córdoba. Cordiales saludos

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

Estimada Lupita segun la actividad y la cantidad de horas con retiro / sin retiro y cuando se retira estan los valores en las tablas si son menos horas por ahi no aplique los minimos y se pactan los honorarios como cualquier servicio, según la oferta y demanda. Saludos

Anónimo dijo...

Hola cdor soy carina de cba le escribo de nuevo para saber si estoy acertada en cobrar 1109 ya q mi categoria seria la sexta,cuantos dias de vacaciones me corresponde,estoy trabajando desde junio del 2009 (4h de lun a sab) y saber si es obligatorio ir el sab. le agradeceria si me contestara lo antes posible,desde ya gracias.

Anónimo dijo...

Estimado contador
quisiera consultarle sobre lo que me corresponde si trabajo 4hs por dia de lunes a sabado .muchas gracias.
atte MARISA

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

Estimada Carina:

Te contesto lo más aproximado posible en el caso de las escalas lo mejor es consultar al sindicato de su provincia que la pueden ayudar, en el caso de las vacaciones por estar bajo el estatuto del doméstico le corresponden 10 días hábiles. El tema de los sábados queda a la negociación de los empleados y empleadores, ya que algunas categorias preveen el trabajo los días sabados. Cordiales saludos

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

Estimada Marisa: Por trabajar más de 16 hs semanales le corresponde la aplicación del estuto del domestico con todos sus beneficios, vacaciones, aguinaldo y escalas salariales. Para asesoramiento personalizado gratuito por favor consultar con el Sindicato o con el ministerio de trabajo. cordiales saludos

Pablo Barrientos dijo...

Cdor.
Excelente su blog y me ha sido de gran utilidad la informacion expuesta. La consulta que le quiero hacer es la siguiente: El monto de las escalas hace referencia a sueldo en bruto o aparte se pagan cargas sociales y jubilacion? Desde ya muchas gracias

Javier Eduardo dijo...

hola Cdor. tengo una confusion quisiera q ud me la aclare. Para una empleada por 4 hs diarias (lu a Sab) en la Resolución 1002/2009 del (MTESS) - Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Socialde la NACION EL MIN DICE 673.83. y EN EL DECRETO Nº 3922/75 DE LA PROVINCIA DE CORDOBA $1109.20. Cual de los dos deberia aplicar a mi empleada.
Gracias por su atencion.
Maria
Cordoba.

Anónimo dijo...

Estimado Contador Scachi, soy Andrea de Cordoba Capital. Mi inquietud es saber respecto de la jornada laboral de una empleada domestica de 5ta categoria: es de lunes a viernes 8 hs x dia, o de lunes a sabados 8 hs x dia? o es por horas semanales? y cuantas horas semanales?
Desde ya muy agradecida por su respuesta

Andrea Fisone

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

Estimado Pablo Barrientos:

Como respuesta a su consulta se entiende que los sueldos de las escalas son sueldos brutos. Igualmente con respecto a los aportes que se podrian descontarles a los sueldos brutos segun usos y costumbres el importe de los $81.75 es normal que los absorba el empleador y no le descuente al empleado los aportes.
Cordiales saludos

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

Estimada Maria: Con respecto a su consulta si la relación laboral es en Córdoba aplican la escala de cordoba ya que la del ministerio de trabajo dice explicitamente que no se aplica a Córdoba. Igualmente creo que hay diferencias en las horas que se utilizan para hacer los valores que ud. afirma. Ya que los valores horarios no difieren sustancialmente entre Cordoba y los nacionales. Otro punto a tener en cuenta es que son los mínimos legales que a veces difieren de los de mercado. Cordiales saludos

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

Estimada Andrea Fisone:

Tengo entendido que la Categoría 5ta en cordoba incluye 6 horas diarias de lunes a viernes valores que se acercan al minimo horario que establece de $10.18. Fijate que en los casos con retiro la escala habla de un minimo valor horario de $10.18.

Cordiales saludos

Francisco dijo...

Hola Contador: Si las escalas salariales son por 6 dias x 8 horas (5ta Categoria Cordoba), que pasa si trabaja un poco menos (5 dias x 6 horas)? hay que prorratear los $ 1.336,35 o el monto este es por rango de horas? Gracias

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

En todos los casos la normativa ( se puede leer en el link que deje en el post habla de un valor horario mínimo de $10.18

Cordiales saludos

Anónimo dijo...

cuanto le corresponde cobrar a una empleada domestica que trabaja 6 dias a la semana haciendo 24 hs divididas en 5 hs de lunes a viernes y 4 hs el sabado a la mañana..., ? no se calcular el sueldo, y realmente me parece que no me conviene si el valor de referencia es la hora a $10,25 pagarle de ese modo o tener una empleada mas horas que pueda entrar en una categoria de $1100..

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

No brindamos asesoramiento personalizado por este medio. Y como siempre aclaramos la ley pone los mínimos legales y un valor mínimo de hora. Luego en el mercado se dan otros valores de acuerdo a la oferta y demanda.

Cordiales saludos

Anónimo dijo...

hola soy stella trabajo 3 veces a la semana 4 hs y pagamos el afip 39 pesos queria saber si me corresponde aguinaldo y estamos pagando desde el 10/02/2010

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

Estimada Stella: Como figuraen el post de las horas mensuales solamente cuando se pasan las 16 horas semanales aplica el estatuto del doméstico con sus beneficios. Cordiales saludos

Anónimo dijo...

Cdor. Mi consulta es: en caso de empleada domestica 3ra categoría, sin retiro, que solo trabaja de lunes a viernes (por arreglo entre las partes). ¿El sábado se computa como día hábil al momento de las vacaciones anuales?
Muchas gracias.

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

Entendemos que no se computa a los efectos de las vacaciones ya que no lo trabaja. O sea como inhábil.

Cordiales saludos

Anónimo dijo...

Quisiera saber a la fecha, cuanto deberia pagar de sueldo a una persona que haga solo limpieza de casa, de 8hs a 11hs de lunes a viernes, sin incluir el form de afip que se lo pagaria aparte. pcia de cba . muchas gracias-

Cdor. Alejandro Scachi Portal del Doméstico /Domest Gestión del personal doméstico. dijo...

Buenas con respecto a la consulta lo mejor es tomar como mínimo el valor horario que figura en la escala de Córdoba y de ahi negociar con el empleado.

COrdiales saludos

Silvina Carreras Dann dijo...

Estimado Cr.: en caso de que una persona trabaje 2 días a la semana, 4 hs. cada día. Está dentro del regimen del empleado domestico? Si es asi cual es el valor de la hora? Hay una valor por ley y otro que fija el sindicato de Córdoba por oferta-demana? Le corresponde el pago del SAC?
Desde ya muchas gracias.
Saludos

Ursula dijo...

Estimado Contador, ¿En dónde puedo ver la escala de Córdoba? Quisiera que me confirme: ¿Si una empleada doméstica en Córdoba trabaja 3 días a la semana 4 hs. (12 semanales), es por horas, por lo tanto no cobraría aguinaldo ni le corresponde indemnización ¿correcto?. ¿El valor es el mismo de 11/09 $14,90? Desde ya muchas gracias!

Anónimo dijo...

Buen dia contador:

Dentro de la quinta categoria, con 7 horas diarias, es de lunes a viernes o de lunes a sabado?. Muchas gracias