6 de noviembre de 2012

Aumento de 25% para los empleados domésticos a partir de noviembre

Cómo todos los años en esta época se actualizan los sueldos, en este caso es la escala nacional, luego seguramente Córdoba y Mendoza hagan lo mismo con sus escalas


Los ingresos mínimos del personal de trabajo doméstico se incrementan en un 25% a partir de este mes, según lo dispuso el Ministerio de Trabajo.
La recomposición, de un nivel similar a la inflación anual estimada por consultoras independientes del Gobierno, eleva el valor del trabajo por hora de $15,79 a 19,74 pesos.
Según la resolución 958 de la cartera laboral, publicada en el Boletín Oficial, en el caso del personal que desarrolla sus tareas en una jornada de 8 horas con retiro, la remuneración pasa de $2.071,88 a 2.589,85 pesos.
Si, en cambio, se trata de cocineros, mucamas, niñeras, auxiliares, caseros o jardineros sin retiro, el salario básico se eleva de $2.309,54 a 2.954,95 pesos.
Esta última categoría es la que tiene el ingreso más cercano al valor del salario mínimo, vital y móvil fijado para los trabajadores en general, que este año fue establecido en $2.875 en agosto pasado, que implicó un aumento del 25 por ciento.
La resolución oficial especifica que los nuevos valores rigen a partir del primer día de este mes. En las restantes categorías respecto de las ya mencionadas se estableció que el personal incluido en la "primera categoría" (institutrices, preceptores, gobernantas, mayordomos, amas de llave, damas de compañía y nurses) el ingreso es ahora de $3.184,01 mensuales si es personal con retiro y de $3.549,13 si son trabajadores sin retiro.
Para los aprendices (trabajadores de 16 a 17 años de edad) el ingreso debe ser de al menos 2.589,85 pesos.

3 comentarios:

Anónimo dijo...

Hola soy Empleada Domestica y niñera, hace 1 Año y medio , cobro $ 1500 , trabajo de lunes a viernes de 12:40 a 17:40 (Supuestamente , porque termino saliendo 18:15) es decir trabajo de 5 a 5hs 1/2, cobrando 758 en blanco y el resto en negro, mi empleador me paga 15,65 la hr y el dice que trabajo por hr, escuche en lo de lagarto que ese precio es para los que exceden el horario de trabajo y diciendolo asi se paga a ese precio la hr extra y que se estaba pagando por hr 20, disculpe las molestias pero cuanto me tendria que estar pagando con este aumento , porque el dice que no me corresponde ya que segun el este aumento es para empleadas contratadas por empresas , Agradeceria su pronta respuesta.. le dejo mi mail cabreracristina0111@gmail.com

Desde ya muchas Gracias

Anónimo dijo...

Hola soy Empleada Domestica y niñera, hace 1 Año y medio , cobro $ 1500 , trabajo de lunes a viernes de 12:40 a 17:40 (Supuestamente , porque termino saliendo 18:15) es decir trabajo de 5 a 5hs 1/2, cobrando 758 en blanco y el resto en negro, mi empleador me paga 15,65 la hr y el dice que trabajo por hr, escuche en lo de lagarto que ese precio es para los que exceden el horario de trabajo y diciendolo asi se paga a ese precio la hr extra y que se estaba pagando por hr 20, disculpe las molestias pero cuanto me tendria que estar pagando con este aumento , porque el dice que no me corresponde ya que segun el este aumento es para empleadas contratadas por empresas , Agradeceria su pronta respuesta.. le dejo mi mail cabreracristina0111@gmail.com

Desde ya muchas Gracias

Anónimo dijo...

Yo soy Niñera general, pero estoy anotada en la afip como Servicio Doméstico. trabajo 9 hs por día. Cuanto debería cobrar con el nuevo aumento??