Se fijan las remuneraciones mensuales mínimas para las trabajadoras y los trabajadores del servicio doméstico comprendidos dentro de las categorías laborales establecidas por el decreto 3922/1975 de la Provincia de Córdoba, las que tendrán vigencia a partir del 1 de noviembre de 2012.
RESOLUCIÓN (Min. Trabajo, Empleo y Seguridad Social) 957/2012
Art. 1 - Fíjanse las remuneraciones mensuales mínimas para las trabajadoras y trabajadores del servicio doméstico
comprendidos dentro de las categorías laborales establecidas por el decreto 3922/1975 de la Provincia de Córdoba, las que
tendrán vigencia a partir del 1 de noviembre de 2012 y conforme se establecen en el Anexo que forma parte integrante de la
presente.
Art. 2 - Fíjase la retribución mínima para el personal doméstico que trabaje por hora en la suma de pesos diecinueve con
cincuenta y seis centavos ($ 19,56) la que tendrá vigencia a partir del 1 de noviembre de 2012.
Art. 3 - En todas las categorías detalladas en el Anexo, cuando las tareas sean realizadas por trabajadoras o trabajadores
de dieciséis (16) a diecisiete (17) años inclusive, percibirán a partir del 1 de noviembre de 2012 una remuneración mensual
mínima de pesos dos mil quinientos sesenta y ocho con treinta centavos ($ 2.568,30) y una retribución mínima por hora de
pesos diecinueve con cincuenta y seis centavos ($ 19,56).
Art. 4 - De forma.
TEXTO S/R. (MTESS) 957/2012 - BO: 6/11/2012
FUENTE: R. (MTESS) 957/2012
http://www.infoleg.gov.ar/infolegInternet/anexos/200000-204999/204302/norma.htm
3 comentarios:
Ante el aumento de tarifas del boleto de transporte público, del cual el personal doméstico se encuentra exento, quisiera pedirles información acerca de la manera en que se debe acreditar la condición de empleada doméstica ante el chofer de colectivo.
Estimada Alejandra: Ya hicimos un post con este tema, se tardó porque la información fue cambiante los primeros días, pero entendemos que con el F102 del período actual el chofer debería cobrarles las tarifas anteriores.
Cordiales saludos
Hola queria hacer una consulta sobre mi situacion porfavor.. Soy estudiante y empleada domestica mi horario es de 12:30 a 18 , las actividades que realizo son de limpieza y cuidado de niños, estoy cobrando 1800 sin obra social ni nada.. a veces me quedo incluso 1 hr mas porque llegan tarde y no me lo reconocen.. me dicen que solo tengo 1 carpeta medica para pedir.. y no me dan los dias para los examenes asi lleve certificado.. hace 2 años que trabajo alli y se esta haciendo denso ya.. queria saber si estoy cobrando lo que corresponde? y si esta bien que no me den las horas de exámenes en la faca?
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